越倾向于强势文化。就拿中国历史来说,东周春秋战国时各国普遍寻求辩证逻辑的治国理念,道家、法家、阴阳家理论盛行,《道德经》、《战国策》、《孙子兵法》等都是这个时期或反映这个时期的经典理论著作,特别是《道德经》及之前的《易经》是形式逻辑和辩证逻辑结合的高理论形态。到了秦朝,秦国的农业、冶炼和等实现标准化,倾向于形式逻辑,商鞅出来后推行商鞅变法,倾向于辩证逻辑,以客观规律为准绳,军人有战功就可以晋升,平民犯了法严格治罪。后来秦国崛起统一中国。“及至始皇,奋六世之余烈,振长策而御宇内,吞二周而亡诸侯,履而制六合,执敲扑而鞭笞天下,威振四海”。《过秦轮—贾谊》汉朝弃道家崇儒家,罢黜百家独尊儒术,人文领域从辩证逻辑过渡到形式逻辑,国力转衰;经隋唐,至明清,儒术发展为理学,佛教又与儒教结合,达到人文领域形式逻辑的,而自然科学领域则受各种条件制约,在形式逻辑上毫无发展,我们闭关锁国西方工业,国力渐次衰亡,清末时几千年封建制度一夕崩塌。从世界来看,古希腊开始,亚里士多德的形式逻辑就处于优势地位,欧洲自然科学缓步发展,但因人文领域缺少辩证逻辑的火种而发展缓慢。《天道》丁给芮让他学习文化属性,传播强势文化的逻辑这样她怎么写都是有内涵和涵养是真的吗?海南咨询强势文化
荷兰心理学家霍夫斯泰德文化维度理论中的定义,认为文化是在一个环境下人们共同拥有的心理程序,即一个群体典型的感知、思维和行为方式。而中国对于文化的定义,是如《周易》贲卦所述“观乎人文,以化成天下”。文明以止,人文也。就是说观察人类社会文明礼制的特点,以教化天下人。也就是说在人类群体思维和行维方式中,只有能够被传承,创造,发展、可以用来教化天下人的部分,才称为文化。比如:某个地区组织多,严格意义上说,不能称之为“文化”,小偷多的地方,不能称为“小偷文化”........即便是传统文化中原有的且历史社会普遍适用的东西,但已经不适合当前社会发展的,也不能称为文化。如“奴隶文化”“酷刑文化”“迷信文化”都不妥。所以,从中国传统的层面去定义,所谓弱势的,如果是被抛弃的文化劣根,就不能称为文化。弱势文化一词,本就存在谬误。不能用一部分人群的落后观念,来全盘否定传统文化。即便如西方的定义【中华传统文化,真的是所谓的“弱势文化”吗?】英国哲学家罗素曾说:“中国与其说是一个实体,还不如说是一个文明实体——一个幸存至今的文明。”世界上那些文明,如古巴比伦、古埃及、古印度、古希腊文明皆。 云南寻找办法强势文化什么是文化属性,为什么文化属性决定了一个人,却不以人的意志为转移?
天上有航天员,地上有运动员,形成海陆空的整体进攻态势。结果是,到2005年底,蒙牛乳业的营业收入已经突破100亿,到2006年的销售收入达到了162亿!如今蒙牛的成长性在世界乳业中排名***,“一头牛跑出了火箭的速度”如果当初不是按照逆向思维根据目标进行资源的整合,而是眼睛只盯住自己篮子里的菜,只想着在现有资源的情况下进行操作,蒙牛***不会创造出这样的成长速度和奇迹五、企业文化中的逆向思维——“向下经营人心”在构建企业文化上,我们也同样看到,蒙牛确立和营造了很多与其他企业截然相反的文化理念:向下经营人心其他企业教育员工“以厂为家、努力奉献”,牛根生却告诉员工“给自己干活**快乐”。蒙牛被评为“**佳雇主”后,牛根生写了一篇《让员工“51%给自己干”》的文章牛根生说:“有些走上管理层的干部,可能没有过这样的体会,或者缺乏【打个颠倒】的家教,所作所为,经常使员工不痛快。”因此,牛根生不断引导员工摒弃打工心态,要让给自己干“控股”。“财聚人散,财散人聚”,牛根生对支配财富的态度也体现了他对人生的逆向思考,进而推动形成了蒙牛的快乐文化——从物质上坚持“共同富裕”。
“让你的精神站着”,也就是教人自立和担当,只有精神能够顶天立地,才是强者。而王明阳解脱之时说了一句:好汉做事好汉当,我以生命赎罪了!这就是由弱者变得自强、自立,以生命来体现担当的表现。所以说,“强者文化”之强,归根结底就是自强。所体现出来的是自立、自信、担当、理性、包容、谦虚、乐观、奉献等正能量。而这些品质,往往在人际社会交往中决定了一个人的人生高度。【所谓的“弱文化”是传统文化造就的,还是人性的弱点?】从上述内容,不妨思考一下,难道德国就没有王明阳式的想破格获取的匪徒?没有刘冰式的自私贪婪的小人?德国人民中没有狂傲?没有虚伪?没有迷信?没有贫穷?而中国传统文化下没有产生强者?都有的。如果有,那么强势文化下产生弱者,如何解释?弱势文化下产生强者,又如何解释?换句话说,王庙村的村民难道是受了传统文化的启发才成为弱者?书中所提到的所谓“弱势文化”,真的是传统文化造就的吗?其实不是,每一种国家体制和文化背景下,都会有作者笔下所谓的强者、和弱者。这些弱者的表现,均离不开“贪、嗔、痴、慢、疑”这五毒,其根源是人性的弱点,并不能归结于传统文化。【什么是文化】作者显然用类似西方普遍所认可的定义。
《天道》强势文化背后的逻辑是遵循客观规律办事的态度和方法,而不是强者恒强!
从精神上坚持“共同快乐”他对快乐的解释是:“从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种**。”为了实现这种“**”,他不断打造“从有到无”的企业文化,向下经营人心与很多企业流行下级讨好上级、溜须拍马,为上级送礼的风气不同,在蒙牛却是“上礼下”。牛根生说:“如果说我们企业里有什么东西不均等,那就是官越大自由越小。你得给员工送礼,但员工不能给你送礼。”无论是请吃饭、送礼物还是拜大年,蒙牛的规矩是:挣钱多的请挣钱少的,职位高的送职位低的,当官的拜当兵的,反之就被视为违规,有搞不正之风之嫌逢年过节,领导送你礼物是正常的,你送领导礼物就意味着你俩是一对“黑人”。这些,是不是和你平常身边的所见所闻,都颠倒了?有一位驻外干部到国外出差,购回一些化妆品,回来后送给总部的几位平级或上级的同事,被发现后,收的人如数退款,送的人受到党内警告处分蒙牛的高管团队年年拿自己的钱给员工送礼,几万、几十万、几百万、几千万地送。牛根生自己所获年薪、红利、奖金其中80%都用在了员工和弱势群体身上。建立“老牛专项基金”后,它的收益则完全用于各项社会公益事业牛根生的成功,首先来源于他超常的创新思维。世界上的文明都来自于文化,文化有强势文化与弱势文化之分吗?山东创新强势文化
天道 :看懂《天道》里的文化属性,你会对文化理解深刻10倍!海南咨询强势文化
任何一种命运,都是那种文化属性的产物。强势文化造就强者,弱势文化造就弱者。这是规律,也可以理解为天道。强势文化在武学里面称之为武林秘籍,弱势文化因为易学、易懂、易用而成为了流行品种。市井文化属于弱势文化,市井文化是一种生活化、自然化、无序化的自然文化。产生于街区小巷、带有商业倾向、通俗浅近、充满变幻而杂乱无章的一种市民文化,它是一种“现象流”——“逝者如斯夫,不舍昼夜。”它反映着市民真实的日常生活和心态,表现出浅近而表面化的喜怒哀乐。它自由闲散缺乏庄严,缺少深刻性和心灵冲击力,“没有现实与历史的深层次的忧患,更没有血与火的悲剧意识。”他们很少用客观规律去看待事物发展,只注重眼前利益,往窄了说就是小农意识。文化产业,文学影视是扒拉灵魂的艺术,如果文学影视的创作能够更高思维空间的文化密码,那它的功效就在于启迪人的觉悟,震撼人的灵魂,这就是众生所需,就是功德、名利、市场。精神拯救的和麻醉的完全等值,并且没有那样需要耍花招,没有心理成本也没有法律风险。在原始社会,弱势文化者被;在奴隶社会,弱势文化者做奴隶;在农业社会,弱势文化者做农民,被课税;在工业社会,弱势文化者失去土地成为工人。海南咨询强势文化
临清市遂宇信息技术咨询有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在山东省等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为行业的翘楚,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将引领临清市遂宇信息供应和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!